杭州招聘

国科大（北京）环境技术有限公司代招

工作地点：杭州市拱墅区半山街道

岗位职责：

1.协助董事长制定公司战略规划，搭建组织结构，负责制定人力资源战略及中长期规划，并确保有效的落地执行；

2.负责公司招聘配置，引进高价值人才，促进人员及时到位与优化配置，为公司发展提供有效的人才输送和培养；

3.负责建立通畅的沟通渠道和完善的考核体系；

4.组织和推动企业文化建设，打造良好积极向上的工作氛围；

5.负责组织公司管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作。

岗位要求:

1、8年以上国有企业工作经验；

2、精通人力资源各个模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策，在公司管理和文化建设方面有自己的方法和经验；

3、有很强的全局观和系统思维能力；有很强的计划性和推动能力；

4、具备较强的沟通协调能力、亲和力、抗压力，思维敏捷。

浙江银力建设集团有限公司系国家施工总承包一级企业，注册资本12668万元。公司创建于1994年，集团下属六家成员控股单位，多个驻外分公司，现有员工5000余人，其中具有各类高、中、初级技术职称人员500余人。公司以建筑工程总承包，房地产投资与开发、装饰装修、园林古建、物资供应、设备租赁于一体的综合性建设集团。
银力建设集团奉行“建一项工程，树一座丰碑，立一方信誉，拓一块市场”的理念。抓住历史机遇，不断深化改革，转换经营机制，利用科学的管理手段，完善公司的质量自控和质量保证体系，全面实行项目法施工管理和工程现场双标化管理，先后通过质量、环境、安全体系“三合一”认证，按有关标准完善操作规程和管理制度，广泛开展QC小组活动，具有承揽大跨度工业建筑，高级高层民用建筑，深基础地下室施工，高档精致装饰装潢工程等优势。企业将坚持“务实诚信、创新高效”的企业精神，全面导入CI系统，全方位实行电脑化网络管理。银力建设集团将坚持以人为本，有效地运营货币资本、人力资本和品牌资本，把握机遇、锐意进取，持续提升企业核心竞争力。将积极寻求与社会各界的支持和合作，优化配置企业资源，以一流的管理，一流的服务，一流的质量，竭诚为社会广大业主服务。