杭州招聘

一、任职条件：

1、本科或以上学历，应届毕业生亦可；

2、年龄22周岁-35周岁之间；

3、有较好的沟通能力和亲和力；

4、能承受一定的工作压力，愿意接受高薪，挑战自我；

5、有团队组建或管理经验者优先：

二、岗位职责；

1、负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务；

2、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案；

3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；

4、负责参保客户的后续客户服务工作；

5、负责指导业务组推广人员的日常营销工作，追踪和督促推广人员达到业务目标，负责业务组推广人员的职场管理，并及时报告异常情况；

三、发展空间：

1、做业务路线业务精英销售精英，月薪平均1.5万到2万。职级路线：业务员（平均年薪5万）业务主任（平均年薪8万）业务经理（平均年薪20万）高级业务经理（保底50万）；

2、做管理路线管理精英储备主管，月薪平均1.8万。业务员业务主任组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）处经理（处经理、高级处经理、资深处经理）区经理（区域总监、高级区域总监）。（组经理年薪15万左右、处经理年薪40万左右、区域经理年薪100万以上）；

3、做培训讲师、培训主持人等，月薪5000左右，年终奖3万。（培训讲师年薪6万左右，培训主持人年薪5万左右）。

四、薪资待遇：

1、收入构成：底薪提奖（23-60）级别津贴福利（月度奖励、季度旅游、保险福利终身免费培训）

2、周一至周五上午8:30上班，下午6：00下班（夏令时，冬令时下午5：30下班），双休日及享受国家法定节假日；

3、完善的福利保障制度，单位提供专属商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障。

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