杭州招聘

岗位职责：1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、 负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任职资格： 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

     
     公司品牌：DESIGNICE-迪赛尼斯
     
     浙江纳雅服饰有限公司是一家集设计、生产、销售于一体的专业女装公司。目前旗下主打品牌“DESIGNICE ”-迪赛尼斯，产品涉及服装、鞋类、箱包、围巾、饰品等。
     自1999年推向市场以来，公司一致着力于把时尚着衣文化带给众多优雅***。经过公司多年的发展及品牌的推广，至今在全国拥有600多家专营店及代理商，年生产能力达200万件以上，现有员工1000余人。
     2006年携手亚洲地区顶极时尚资讯来到大陆共同开发，推广DC品牌***时装，将DC品牌***的婉约典雅推向极至。使之更充分展现东方女性的柔美气息。
     通过对大量优秀人才的引进和对员工的培训，锻造出了强大的设计开发能力，并且拥有经验丰富的销售策划团队及一整套严格的生产管理质量体系，为我们的产品提供了品质的保障和完善的后期运作支持。
   “追求卓越，永续经营”是我们全体员工的创业精神，如果你认同诚信、合作、认真、不断学习的企业文化，我们热忱欢迎你加入到我们的团队中，携手共创造美好灿烂的明天！

注：①因每日接收到简历众多，恕不能一一回复应聘者，合则约见，如您感满足公司职位要求，欢迎来电问询；
    ②送简历到邮箱时，请在主题栏按如下格式填写：姓名+应聘岗位+应聘时间；请勿以附件形式发送简历到邮箱！
    ③如有作品请以附件形式发送，命名方式：姓名+应聘岗位+应聘时间。