杭州招聘

岗位要求：年龄18-28周岁；学历高中毕业及以上；身体健康、有萧山区正规医院办理的健康证（可在培训期间休假时办理）；诚实、勤奋、敬业、守法，具有良好的沟通能力和团队合作能力，符合公司服务理念，价值观和员工基本素质要求。

薪酬结构：除了一些管理职位和后勤职位以外，员工薪酬主要由工时、房补、饭补、全勤构成。

工时薪资：是根据所在店铺店主管排班，平均每天8.5小时，累计计算一个月总工时计算；

房补、饭补、全勤：每月正常月休四天无多余请假时，房补1030、饭补250；上下班无迟到、早退、忘打卡时，全勤奖100元；

法定节假日上班当天为三倍工资。

薪酬

服务员较低工时166.6h薪资2350元，超出166.6h都按1.5倍加班工资算：

如每天上班8.5小时，月休4天，26*8.5=221h，2350÷166.65×1.5×（221-166.6）+2350+1030+250+100+职务津贴180=5060

服务员：5000-5900（包含全勤奖、住房津贴）

训练员：5500-6400（包含全勤奖、住房津贴）

组长： 6000-7000（包含全勤奖、住房津贴）

当月工资在次月15日发放

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