杭州招聘

岗位职责：

1.制定零售培训计划并组织实施，对培训效果进行评估，提升终端店员综合能力，发展中端人才，为公司零售转型服务；

2.负责零售运营标准的制定和推广执行；

3.负责优化零售管理体系、零售培训体系、零售支持体系等，促进终端规范化、专业化；

4.负责终端产品介绍、营销技巧、门店管理等各类课程的设计及研发；

5.协调、跟进培训的有效实施及组织培训效果考核；

6.负责部门团队管理及团队建设、指导终端提升零售运营效率和运营管理能力。

任职资格：

1.5年以上服装行业营销终端培训工作经验；

2.有店铺运营、市场营销、培训师培训、服装商品知识等方面培训；

3.具备优秀的计划、组织、协调沟通能力，有良好的创新意识；

4.有丰富的授课及演讲技能，擅长组织管理，责任感和团队精神强。

薪资待遇：

1.待遇优厚，具体***

2.签订劳动合同，缴纳五险一金

3.享受国家法定节假日及节日福利

4.公开透明的晋升机制，有较大晋升空间

5.上班时间：早九晚六；双休

一、 企业简介 ：
    起步股份有限公司是一家以设计、研发、生产和销售童鞋、童装和儿童服饰配饰等为主的国内儿童用品行业知名的品牌运营商。公司坚持“一切为了孩子”的企业使命，秉承“用心经营爱”的企业理念，以 “成为中国儿童用品行业的领导者”为企业愿景。致力传递 ABC KIDS “因为爱”的品牌理念，打造卓越的儿童服饰行业领导品牌。
公司始终坚持创新，为消费者提供高附加值、高性价比的儿童服饰产品。童鞋与童装业务协同发展， 丰富的产品线满足了消费者对品牌儿童服饰一站式购物体验、 全品类购物需求。 截止到目前， 公司已拥有遍布全国 2000 多个销售网点。ABC KIDS 以卓越的品牌信誉，良好的诚信口碑在市场上享有较高的知名度与美誉度！
二、 企业文化：
    企业愿景：成为中国儿童用品行业的领导者
    企业使命：一切为了孩子
    核心价值观：至诚至信 厚德仁爱 务实创新 竞合发展 审时敢先 正念利他