杭州招聘

工作概述：

直接对上级负责，贯彻执行上级下达的管理指令，协调各部门的工作关系，严格执行部门的管理制度，工作流程及岗位职责的落实、协调、配合上级的全面工作，处理部门日常管理工作。

工作职责：

职权：树立良好的职业品质，严格按照公司的规章制度执行，督导员工的服务质量及工作效益，负责组织、指挥和协调部门各项工作，保证部门工作的正常运行。

职责：

1、直接对上级负责，贯彻执行上级下达的管理指令，协调各部门的工作关系；

2、督导部门工作流程，以及各项规章制度、行为规范的落实；

3、制定部门的培训计划，提高部门员工业务素质及考核； 

4、直接指部门的管理工作落实并检查；

5、了解员工的动态，接纳员工的意见，合理安排岗位及用人；

6、负责部门的考勤制度及考核，审批员工的休假；

7、做好班前准备、交接等工作，下达工作任务，处理部门存在的问题；

8、有销售经验及管理经验，具有一定的心理学知识；

9、有大客户资源；

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