杭州招聘

• 岗位职责：
  1、负责建立公司的门店运营战略，组织协调总部下达至门店的执行工作，实现公司的运营目标；
  2、建立和完善公司连锁门店经营模式的运营管理体系及流程，制定公司运营管理标准，并将此推行和监督执行；
  3、负责公司连锁品牌推广，策划和推进公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；
  4、制定公司各项运营指标、年度发展计划，推动并确保各项运营指标的顺利完成，及年度发展计划的实现；
  5、制定各门店运营管理标准和各项运营指标，考核门店的运营指标和年度计划的完成情况，指导和规范门店的运营管理工作，协助门店处理重大问题；
  6、协同市场部进行年度、季度、月度行销及日常社群活动的推广执行，实现销售和利润目标。
  
  任职要求：
  1 本科及以上学历，8年以上连锁门店服务行业相关工作经验;
  2 熟悉项目管理，并有独立实施项目管理操作的经验;
  3了解市场运作方式及竞争对手的最新动态，有丰富的行业信息渠道;
  4 熟悉美业连锁门店动态及运营发展趋势;
  5 能承受较大的压力，高度的工作热情，良好的团队合作精神。

       锐仕方达（Risfond Executive Search）全称 北京锐仕方达人力资源集团有限公司，成立于2008年5月，总部设在北京。截至目前，锐仕方达在全球70余所城市设有127家分公司，是中国首家获得AAAA评级的猎头机构，员工规模将近4000人，是亚太地区领先的高端招聘服务机构。
       公司独创的“CPM合伙制”（Risfond Cross-Partner Models）成为猎头行业极具竞争优势的利益分配模式，自主研发的“RNSS系统”（Risfond Network Search System）已成为业内领先的IT信息管理系统。截至目前，已有超过20000家国内外知名企业选择锐仕方达招募精英，有数百万的精英人才进入锐仕方达高端人才储备库，专业猎头顾问为企业成功招聘中高端职位数多达数万个，企业签约招聘成功率超过80%，职位招聘周期大幅低于国内猎头同行。
       锐仕方达是中国猎头行业***家利用互联网思维来经营传统猎头业务的创新型企业，公司致力于通过IT信息技术的不断创新和运用，努力创建业内更加透明和高效的中高级人才搜寻机构。锐仕方达快速的发展和不菲的业绩被海内外近百家知名媒体报道，公司规模化的发展梦想开始一步一步变为现实，2020年前，公司计划在全国开设超过500个的猎头分支，团队规模有望突破10000人的规模。
       不仅局限于国内，锐仕方达梦想走出国门，在全球重要国家和城市开设分支，助力中国企业拓展全球业务市场，加入全球猎头竞争格局之中；世界需要中国，中国的企业定会走向世界， 我们希望用专注的精神和高品质的猎头服务助力更多的企业走上国际的舞台。
       北京锐仕方达人力资源集团有限公司杭州第一分公司是一家管理制度完善，工作环境优美，团队凝聚力强，员工年轻有活力，爱岗敬业，并具有良好的职业操守，诚信实干，期待更多合作伙伴的加入，以及优秀人才加入我们的团队，融入我们温暖的大家庭中!