杭州招聘

【岗位职责】

1、根据公司提供的客户资源，电话邀约家长上门体验，完成邀约任务指标；

2、接待到访客户，制定合理的学习方案，促成签单，完成销售任务指标；

3、面向报名或未报名学员积极沟通，挖掘口碑推荐；

4、协助家长办理签约及缴费手续。

【任职资格】

1、22-30岁，形象气质佳（高颜值年轻团队，沟通无压力）；

2、大专以上学历，学习能力强（能力至上的年代，能者学历可适当放宽）；

3、良好的沟通能力，乐观自信、亲和开朗（一个幽默活泼的你值得童程童美拥有）；

4、有团队合作精神和敬业精神，有责任心，执行力好，抗压能力强，渴望高收入（加入我们，we are 伐木累）。

【培训体系】

1、新人阶段：一对一带教+专业技能培训+丰富产品知识培训；

2、成长阶段：每周专业的课程培训+职业素养培训。

【晋升通道】

1、专业路线：初级专员 -> 中级专员 -> 高级专员；

2、管理路线：专员 →主管→经理→城市经理→区域总监；

3、内部晋升职位：2020年会增加3家以上新校区，晋升发展机会多。

【福利待遇】

1、有竞争力的薪酬体系：高额无责底薪+高额提成+阶梯奖励+活动奖励+餐补+高额内推奖励，综合薪资9000-15000以上薪资无上限；

2、完善的福利保障：五险一金+带薪年假+节日礼物+通讯补贴+管理层股票期权；

3、丰富的员工活动：说来就来的下午茶，说走就走的聚餐，一月一次的员工团建活动，一季度一次员工户外旅游拓展，一年一次国外旅游；

4、无忧的工作设备：每位员工配有联想电脑、小米手机等，公司报销话费；

5、关心家庭的住房：入职满5年的普通员工，3年的经理级别以上的员工可以享受低息贷款买房，额度可享受50W。

童程童美凝聚美国上市公司18年编程教学经验，专注3-18岁少儿编程教育及服务，形成了以乐高创意启蒙课程、人工智能编程、智能机器人编程、信息学奥赛编程等课程体系为核心，集国内外大型科技赛事、少儿资格认证考试、科技主题的国内外游学、冬夏令营、创客实验室搭建等为一体的少儿教育平台。目前覆盖北京、上海、广州、深圳、杭州等70多个城市，将近300多家中心，超过5000名员工，是引领中国少儿编程发展的独角兽品牌。