杭州招聘

刚毕业的你还在找工作ing……

在别人指责我们“高不成，低不就”的时候，我们想说 其实我们想要的真的很简单！

其实，我只是想找个合适的平台，释放我的潜力，遇到那个更优秀的自己。

如果有，你犹豫么？

是的，这就是房地产销售，别看不起销售！

知道么？ 70%的 CEO  都是销售出身，做上三年销售，人脉资源的积累、市场经验的积累、逻辑思维的拓展、资金的积累，你会发现，你不再是一个一穷二白的创业者。

当然，如同它可以成就更好的自己，经纪人的工作也很辛苦，目前行业还存一些不完美，还存在一些误解，但是正因为这样，链家才更要坚持下去，我们希望更多依然在坚持自己梦想的奋斗者们加入链家这个大家庭中。

【任职要求】

1、20-32周岁，全日制本科及以上学历，热爱销售工作；

2、善于沟通，有较强的语言表达能力；

3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；

4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。

【你只要做到】

1、收集、发布房屋出租、出售信息；

2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息；

3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易；

4、对客户提供后期服务，维护客户关系；

【我们将为您提供】

——薪资待遇：绝对优于同行业！——

1、实习期：底薪6000+提成（5000元无责底薪+1000元绩效工资+累计超出转正业绩部分按A1规则提成）

2、三个月未转正：4000元无责底薪+2000元绩效工资+累计超出转正业绩部分按10%～75%根   据对应级别和业绩拿提成

3、首年保障收入不低于60000（季度核算）

4、惊喜连连：五险二金（公积金自选+互助金）+各种现金奖励 +过节福利+国内游/境外游等；

——完善的培训体系——公平的晋升渠道——

1、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力

2、晋升通道：经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理……

      每月都有机会晋升，所有管理岗位均从内部员工提拔产生。

3、公司资源共享平台，团队作战

4、历史影响未来：经纪人凭积分确定佣金标准，不再唯业绩论，不再每月业绩清零，之前所有贡献都将折合为积分，所有付出都不会白做，付出必有回报。

5、就近分配：300家门店遍布杭州市区范围内，可就近分配工作地址；

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