杭州招聘

  

岗位职责：

  

1、协助业务部门制定人员培养计划、跟进，配合公司人才梯队建设；

  

2、协助完善公司培训体系，调研培训需求，组织实施新员工入职培训、管理人员提升培训，赋能员工及管理人员；

  

3、根据公司发展，组织安排、跟进培训课程的实施，组织培训以及独立授课

  

4、跟踪培训计划，确保培训按照计划实施，搭建培训体系组建内部培训师

  

5、从组织、人才盘点出发，协同业务部门负责人梳理人才需求，输出公司关键岗位任职资格标准和素质能力模型

  

6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制，做好简历管理

  

7、负责微信公众号软文的撰写和推广

  8、深化打造公司文化价值的落地，宣传公司核心文化、价值观、行为准则

  

任职要求：

  

1、人力资源、心理学相关专业，本科及以上学历；

  

2、3年以上大型企业人力资源培训模块工作经验，具有全面负责培训项目的经验,

  

3、具有良好的文字功底，具有企业文化相关工作经验者优先。

  

4、熟悉国家相关法律法规，熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，熟悉招聘体系的构建方法；

  

5、具备良好的职业素质，责任心强、沟通和组织能力佳、任务执行能力强、具备亲和力。

  

杭州百善医疗设备有限公司是一家专业从事体外诊断仪器、试剂和耗材的经营企业，公司成立于2013年10月，注册资金3000万元人民币，拥有三类医疗器械和体外诊断试剂的经营资质，公司位于杭州市西湖区古墩路673号瑞博国际大厦A幢312、313室。
公司自成立以来，通过全体员工的共同努力，并在合作厂家和各级用户（医疗机构）的支持和关怀下，公司规模逐渐扩大，目前已与浙江省内两百多家医疗单位（机构）建立了良好的合作关系，业务不仅遍及杭州、嘉兴、湖州、绍兴、宁波、金华、台州等浙江省内主要城市，而且部分品种还涉足天津、河北、江苏等外省用户。2018年度公司销售额达到2亿元，公司目前拥有员工80多人，超过80%的员工拥有大专以上学历，尤其营销和售后人员，90%以上具有医学检验及相关专业大专以上学历，专业化程度得到业界一致好评。杭州百善成为专业化、技术化、高素质的理疗机械经营企业。
公司在董事会的领导下，实行总经理负责制，并设有销售部、售后服务部、商务部、财务部、市场部、储运部、人事行政部等业务和职能部门，管理规范、制度健全。
公司坚持以服务求生存、以科技求发展、以管理求效益的经营理念。公司寻求国内外优秀的医疗设备品牌，提供优质的产品，公司采用总代理、总经销、区域代理(经销)等经营模式，通过高素质营销服务团队的协同合作，以做好服务为根本，全力为用户创造价值，帮助客户提升医疗诊断水平和总体竞争力。
公司目前获浙江省或授权区域内独家经销的有下例产品
             深圳迈瑞血球仪及配套试剂
             深圳迈瑞生化仪及配套试剂
             深圳迈瑞尿沉渣及配套试剂
             宁波普瑞柏生化试剂
             德国AUTEC（欧泰克）生化试剂
             苏州浩欧博HOB过敏原系列
             苏州浩欧博自身抗体系列
同时为了更好地服务于医疗行业，正与多个国际知名的厂家寻求长期稳定的合作关系，为提高人类的健康素质和生存质量提供更多更先进的医疗设备。