杭州招聘

岗位职责

1、 负责公司企业文化建设和员工关系管理；

2、负责人力资源管理，做好招育用留工作；

3、 负责公司绩效管理工作；

4、负责接待、外联工作和政府公关工作；

5、完成公司安排的其他工作。

任职要求：

1、全日制本科以上学历，人力资源、工商管理、法律等相关专业，接受过系统的人力资源管理知识培训和学习；

2、专业人力资源公司3年以上工作经验或企业3年以上行政人事管理经验；

3、具备较强的行政人事能力和文案编写能力，精通人力资源各个模块；

4、责任心强，正能量、工作严谨和较强的执行能力；

5、优秀人员条件可放宽。

薪酬及福利：

1、月薪10K-15K，13薪；

2、单双休，五险一金；

3、高额工龄工资；

4、其他福利；

5、符合行政人事总监条件的待遇可面议。

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