杭州招聘高级招聘专员

高级招聘专员

1、熟练完成人才简历筛选、面试跟踪等招聘各环节具体实施工作；

2、充分利用和开发各种招聘渠道，发布招聘需求，搜寻人才信息和满足公司人才需求；

3、定期总结招聘工作各项数据，评估招聘效果，及时反馈招聘进度；

4、完成上级领导安排的其他工作

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2、熟悉招聘流程及相关法律法规，能完成招聘日常性工作；

3、良好的沟通表达能力和分析判断力；

4、积极主动，较强的责任心和抗压能力；

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