杭州招聘

人事行政主管：年龄：35岁以下
岗位职责：
1.    根据公司的发展战略，深入理解业务与人员发展状况，评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求；
2.    定期进行人才盘点，在招聘、薪酬绩效、业绩激励、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施，提升人力资源运作效率；
3.    传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长和业务团队的管理效能；
4.    监督检查事业部各项方针目标及工作计划完成情况，优化各项制度及工作流程；
5.    完善行政工作相关制度与标准，提成行政管理水平；
6.    监督、指导各办事处日常人事行政工作，提高办事处综合管理能力；
7.    负责统筹部门数据及各类报告的提报，并提出优化和改进方案。
任职资格：
1.    大学本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业；
2.    三年以上企业人力资源、企管、行政相关工作经验，具备其中任意两个模块扎实的专业功底及丰富的实践经验；
3.    熟练操作WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件，具备良好的文字功底，PPT制作水平突出。

我司是一家专业集开发,生产,加工,销售为一体的工贸型公司。公司主营各种天然半宝石、水晶石，产品涵盖首饰,礼品,玩具,家居装饰品，灯具等多个领域。总部2004年在英国设立，国内营销部2006年前在上海设立，同年在义乌（东阳）设立工厂，产品一万多种。 经过多年的用心经营，已培养了大批欧美的稳定客户群。随着本企业业务量继续扩大，于2016年在杭州转塘设立了分公司，主要负责外贸业务及产品研发。公司坚持与员工共同发展、互利互惠的理念。随着公司架构的逐步完善和人员力量的扩充，逐步完善了各项内部管理制度，努力提高员工福利待遇，旨在给员工提供一个良好的，可持续发展的工作环境，期待你的加入！