杭州招聘

职责描述：

1、负责公司人力行政中心的日常管理工作，全面统筹集团人力/行政工作；

2、完善集团有关人力/行政方面的规章制度、实施细则，并组织实施；

3、负责集团人力/行政制度管理体系和流程的修订及运作监督，并定期开展流程管理体系的优化工作；

4.、负责集团行政公文、车辆、档案、印章、会议、团建、固定资产等行政工作管理；

5、负责集团人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源工作管理；

6、负责集团各类中高级人才的甄别和选拔，建立/优化公司人员架构；

7、指导规划员工活动，推动公司员工与企业文化的融合；

8、完善集团的组织架构及定岗定编工作，做好人力/行政成本管控；

任职要求：

1、管理学、人力资源管理、行政管理等相关专业，大专及以上学历；

2、五年以上人力/行政管理岗位经验，有大型房企经验优先；

3、熟悉本行业国家相关法规，敏锐的风险意识；

4、较强的逻辑思维、分析总结能力、沟通协调能力及抗压能力，工作细致，稳重踏实，有较强的责任感；

5、工作地点在温州。

浙江国鸿新瑞房地产集团有限公司（简称“国鸿新瑞”）创立于温州，是一家涉及住宅开发、商办产城、建筑施工、金融投资、建筑设计、园林景观、物业服务等多个产业链的综合性房地产集团。
集团成立至今，秉承 “致美生活创见者”的品牌理念，坚守“创造、看见、超越”的品牌使命，以稳健且迅速的发展态势，形成了国内领先的战略经营格局，投资项目遍及全国5省30余城共计项目80余个，其中自操盘项目累计总货值超500亿元，累计服务家庭超10万家。
国鸿新瑞始终秉持“全球趋势、更好生活”的营造理念，在住宅领域打造了倡导国际前卫的生活理念的城市综合体——“时代TOP系”、占据稀缺资源、引领城市核心发展的高端住宅——“城市府悦系”、引领年轻客群审美及需求的都市住宅——“都会时光系”，以及非住宅领域迎合产业园特性的文旅产城——“人文远见系”。
国鸿新瑞一直致力于在企业经营能力、管理水平、品牌价值、多元发展、社会责任等方面与全国百强房企看齐，期望在营收、市值、利润等规模上不断突破。2019年，国鸿新瑞荣膺 “2019 温州市房地产市场地位领先企业”，勇夺“2019年1-11月温州市城市房企权益销售金额、拿地金额、拿地规模TOP10榜单”三项***；荣获“2020中国房地产百强之星”称号。
国鸿新瑞，始终致力于对未来人居方式和全球化生活趋势的探索和锤炼。在每一座城市，国鸿新瑞都以国际化的营造理念与营造手笔，打造国际化的产品与生活。公司始终以客户为中心，以好产品、好服务、好管理、好团队、好文化为标准，积极推动高品质战略实施，引领城市生活方式，为带动城市区域经济的发展、改善城市面貌做出力所能及的贡献。
以厚积夯实长远发展，国鸿新瑞聚焦地产主业，以温州总部持续深耕，成立瓯越、瓯南、瓯鹿三大城市公司平台。目前,集团投资项目已形成“深耕浙江，立足华东，重点布局长三角黄金城市”的战略布局，为以更高的起点，进军全国地产百强而澎湃前行。
远见突破，拓进不止，国鸿新瑞秉持精益求精的匠心，践行不断创新、引领风潮产品理念，坚持远见突破、拓进不止的发展理念，恪守全球趋势、更好生活的营造理念，致力于成为国内领先的致美生活场景服务商！国鸿新瑞未来必将是一个特色鲜明、品质卓越、服务优秀的品牌房企，并将以高速稳健的发展姿态，实现社会、企业、员工、客户的多方共赢。