杭州招聘

一、 岗位职责：

1、 人才培养：招聘并培养优秀教师，设计教师成长体系，梳理教师培训体系，提升教师团队的职业化和专业性。

2、 团队管理：每月初对教学团队的工作计划进行审核，过程中监督和支持教师落实执行，及时给予支持和力量；发挥学科组长教学教研的带头引领作用，搭建教师团队良好的工作氛围。

3、 教学质量把控：检查各科组计划的执行情况，听课、评课，提高教学服务质量。定期进行客户回访，提高学员、家长的满意度。

4、 跨部门配合协作：主动沟通咨询部与班主任团队的工作，确保优质的教学与服务。及时处理投诉，妥善解决问题。

5、 目标：带领团队完成月度、年度目标。

二、任职要求：

1、 大学本科以上学历，有三年以上K12教学及管理经验。

2、有较强的教研能力，能够带领教师团队进行教学研发，形成个性化教学成果。

3、个人综合素质较高，有良好的师德，认同学达企业文化，有较强的执行力和奉献精神。 

4、目标感强，具有使命必达的目标感，能在高压的工作状态下，不断提升自己的能力。

三、福利待遇：

薪酬福利：年薪15-25万+五险一金+团体险+双休+其他各种节假日福利

      杭州学达培训学校是余杭地区经教育局批准成立的正规个性化辅导学校，专注于中小学个性化培优辅导，因材施教，致力于打造教辅行业最具辅导实力的中国领军品牌。
      学达培训学校采用1对1及1对4的学科辅导形式，将“授人以鱼不如授人以渔”的教学思路全面落实到教学设计及互动中，力求每一位学生都有一套属于自己的学习方法，打造快乐高效的学习课堂。
      因有着特殊的使命，学达培训学校更加着重于师资团队实力的构建。全体教师均毕业于985、211等知名大学，教师的筛选录用率仅为8%，所有教职工都经过严格的录用和教研培训，致力打造当地一流民办培训学校。