杭州招聘

岗位职责：

1、负责与客户进行有效沟通，根据用户需求提供咨询服务；

2、负责撰写咨询服务的文案文本，保证咨询服务的质量；

3、负责对客户进行培训和指导，并提出合理的建议和分析报告；

4、负责拓展业务，不断开发新的客户、维持老客户；

5、负责和相关部门进行具体项目的沟通，保证咨询项目的顺利进行。

任职资格：

1、专科及以上学历，1年以上相关工作经验；

2、工作认真踏实，能承受一定的工作压力；

3、品行端正、身体健康、富有敬业精神；

4、具有良好的沟通能力和文字表达能力；

5、有责任心，团队合作精神强。

职位待遇

1、优厚的薪金：薪资5000上+五险一金+年度旅游+年底双薪；

2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；

3、齐全的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金；

5、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等；

6、多元化培训课程：带薪岗前业务培训，在职个人提升计划；

7、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；

8、舒适工作环境。

工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日休息。

杭州森姆企业管理有限公司(以下简称森姆)，总部位于杭州。截至2020年，服务覆盖全国已超300座城市，服务企业超2万家，服务雇员总数超100万，拥有出众的全国网点覆盖数量与百万级落地服务能力。深耕人力资源服务行业多年，森姆始终秉持客户需求为导向，奉“以人为本，与企业、与社会共赢未来”为使命，依托辐射全国的服务网络、先进的互联网服务平台和强大的计算机技术支持，为客户提供涵盖薪税招聘外包、职场健康管理、弹性保障方案等服务在内的一站式人力资源综合解决方案。
 
随着“互联网+”时代的到来，市场竞争环境的变化对人力资源管理提出了全新要求。作为中国人力资源服务行业领导者，森姆战略推出了“服务+”理念。“服务+”以服务客户为核心，
如今，森姆正以国际化的视野，结合一流的战略管理，不断追求卓越、开放创新，立足中国的同时，更放眼于亚洲乃至全球市场，致力于打造标杆性人力资源服务品牌，展现人力资源服务行业内的领导风范。