杭州招聘

1.确保团队完成中心的销售任务，制定并完成月、季度、年销售计划；

2.指导教学主管、课程顾问主管、及市场主管开展好教学、销售、市场推广及跟踪服务等工作；

3.负责校区内部人员的管理，优化中心的人力资源配置，贯彻总部的各项制度，创造良好的工作氛围；

4.制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行；

5.树立成本意识，规范使用中心费用，为公司节约成本；

6.负责集团企业文化宣导及落地，监督落实各项运营政策及规章制度

任职要求：

1.管理类相关专业统招二本科及以上学历；

2.五年教育培训工作背景，三年以上运营管理经验，有丰富的市场营销、销售和管理经验；

3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力、很强的判断与决策能力，计划和执行能力，富有团队合作精神；

4.良好个人形象，职场精英气质，富有正能量、有信念、有思想。

菲尔德公司简介
菲尔德国际少儿英语为3-12岁儿童提供全英文小菁英思维培养课程，独家引进美国***私立名校菲尔德斯顿专属课程，同时全面引进其幼儿园及小学部教学理念、教学模式、师资培训、教学环境和教学管理体系，创立了“第三代英语教育模式”。为中国孩子带来西式小菁英教育理念。
跨好小菁英人生“***步”。菲尔德课程全部基于“在真实世界中动手实践”教育理念及方法，运用高科技教育手段，由国内及菲尔德斯顿专家持续研发创新，为目前为止***一家最适合儿童学习英语及培养小菁英创新思维、独立思考、实践能力等全球竞争力及世界公民素质的教育机构。
秉承菲尔德斯顿文理学校“在真实世界中动手学习”的教学方法，在每一节课堂中，通过经典的教案与多样的教具使孩子在真实世界中与直观的对象互动，每个概念看得见与摸得着，从而极限动员身心脑全面参与学习，让孩子对每一个知识点的领悟留下终生启发。
在菲尔德，除了基础的英语知识外，更有贯穿学科知识与技能的深度主题课程，强调孩子的参与与动手实践，从而激发孩子的长期兴趣和主动性，***限度提供学习并运用外语的外在环境和内在动力；
私立名校探索研究式教学在每一节课都能让孩子体会到，让孩子带着问题学习，明确学习目的，创造性地探索和解决问题，从小掌握各种美国学生习惯使用的各种创意思维方法和工具。
最近几年，少儿英语培训机构发展迅猛，经历了二个发展阶段，我们把它称之为***代英语与第二代英语。***代英语主要是为了提高孩子的英语听说读写能力，同时提高孩子应试能力。第二代英语也可以称之为“学科英语”，在提高英语沟通能力基础上，提高在全英文环境下学习其他学科知识的能力，课程体系一般都是以引进国外出版商的多媒体教材为主。
菲尔德国际少儿英语是中国***家与美国私立名校全面对接合作的少儿英语培训机构，独家引进美国顶极私立名校专属课程，并全面引进其教学理念、教学模式、师资培训、教学环境和教学管理体系并进行二次研发，真正实现在中国纽约私立名校的目的。在提高英语沟通能力、提高其他学科知识能力的基础上，更注重培训先进思维方式和创新精神，塑造世界公民素质和全球竞争能力，为小菁英做预科。我们称之为“第三代英语教育模式”。
截止目前，菲尔德国际少儿英语已经在全国100多座城市拥有200余家校区。并形成了菲尔德独特的校区运营管理标准化体系、课程标准化体系、品牌授权支持体系。“学习效果***，严控教学品质”，菲尔德用心做教育的心态赢得了孩子、家长、媒体以及学术界的一致好评，形成了享誉全国的良好口碑与品牌美誉。并先后获得了新华网“2014年度中国最受家长信赖少儿英语机构”、央广网“2016年度中国教育行业领军品牌”、腾讯网回响中国“2017年度知名少儿英语品牌”等十多项大奖，每年为数万名中国幼少儿提供高端国际教育服务。
未来菲尔德将全力打造互联网+少儿国际教育生态系统产业架构，积极探索实体校+网校一体化运营之路，为中国少儿提供国际高端的线上线下全方位课程体系，发展成为享誉全球的少儿国际教育品牌。