运营经理
杭州九如城养老服务有限公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：医疗/护理/卫生
职位信息
- 发布日期：2021-01-04
- 工作地点：杭州-余杭区
- 招聘人数：1人
- 工作经验：3-4年经验
- 学历要求：大专
- 职位月薪：1-1.5万/月
- 职位类别：总监/部门经理 营运经理
职位描述
岗位职责：
1. 负责区域运营管理体系建设工作，根据区域公司要求组织建立及完善包括服务产品、服务模式、价格测算、服务流程、绩效考评、年度预算在内的各项制度、运营与服务标准和流程；统筹、协调各方资源并做好新落地养老机构的筹开工作。
2. 根据区域公司战略计划制订年度计划及各阶段工作目标并组织分解相应的运营策略和具体实施方案；
3. 执行区域公司标准化运营管理，提升团队核心业务能力，确保经营目标的达成；
4. 负责考察与监督运营工作质量和效率，发现问题及时研究并提出改进措施，针对养老项目运营过程中存在的疑难问题进行总结改进；
5. 提高信息化建设，提升信息化水平，及时、准确地为公司的战略发展提供数据、报表、研究报告等参考材料。
6. 协作拓展部门做好项目落地运营工作、统筹开业、营销推广、运营开业，运营赢收工作，跟踪区域公司运营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
7. 养老行业市场调研与分析，三情分析及定期进行市场预测及情报汇总工作，提供市场运作的方向性建议；
8. 各类应急事件的处理，及总经理安排其它工作任务。
录用条件：
1. 大专或以上学历；
2. 5年以上养老行业工作经验，熟悉养老行业动态，行业发展状况及养老运营管理模式，熟悉养老项目的专业流程，在养老项目的市场定位、开发运营策略等方面有独到见解，具有机构养老行业从业经历、熟悉机构养老的运营、操作及管理者优先；熟悉国家和地区养老相关政策法规；
3. 有良好的文字功底，和养老行业体系制度建设能力，PPT使用熟练；
4. 稳重务实，工作严谨，有良好的职业道德、强烈的责任感。
公司介绍
九如城集团，医、康、研、养、教、旅相融合的养老服务综合运营商。集团起步于2009年，从运作“尊老社”项目开始，深耕康养行业近十年，用标准化的体系提升服务品质。集团目前在长三角、珠三角20多个重点城市战略布局，连锁运营养老、医疗机构及日间照料中心100余家，员工人数逾2000人，总床位数30000张，每年服务居家长者100余万人。
九如城集团坚持“品质与爱同行”的服务理念，坚持“以良知唤醒孝道，以能量创新产业，让长者安享幸福晚年”的企业使命，以孝爱家为核心，以九如城幸福体系为保障，打造以心养老、以爱护老，以家为老的新型养老模式。在行业内***“四级养老服务体系”，以城市养老综合体为资源载体，城市养老院为运营核心，将服务延伸到社区和家庭，满足一定区域内全部长者全生命周期的养老需求（两全养老模式），以专业之道，怀大爱之心，安长者之福。多年来，九如城坚持“连锁化、品牌化、智能化、融合化”的“四化”发展路线，以独特的运营模式和服务特色，致力成为中国养老产业的开拓者和领军者。
2019年起至未来3-5年期间，九如城将精耕长三角，布局珠三角，进军北京、武汉、长沙、成都、郑州等中心城市及青岛、海南、云南、重庆等旅游城市及区域，进入100个城市，设立1000家机构，进入10000家社区，成就百城战将、千名院长、万名站长、十万员工，居家服务惠及千万长者，良知孝爱利益亿万家庭！
未来，九如城集团将秉持“让天下子女尽孝有道，让阳光照进长者心田”的品牌使命，做良知企业样板，与伟大时代同行！
九如城集团坚持“品质与爱同行”的服务理念，坚持“以良知唤醒孝道，以能量创新产业，让长者安享幸福晚年”的企业使命，以孝爱家为核心，以九如城幸福体系为保障，打造以心养老、以爱护老，以家为老的新型养老模式。在行业内***“四级养老服务体系”，以城市养老综合体为资源载体，城市养老院为运营核心，将服务延伸到社区和家庭，满足一定区域内全部长者全生命周期的养老需求（两全养老模式），以专业之道，怀大爱之心，安长者之福。多年来，九如城坚持“连锁化、品牌化、智能化、融合化”的“四化”发展路线，以独特的运营模式和服务特色，致力成为中国养老产业的开拓者和领军者。
2019年起至未来3-5年期间，九如城将精耕长三角，布局珠三角，进军北京、武汉、长沙、成都、郑州等中心城市及青岛、海南、云南、重庆等旅游城市及区域，进入100个城市，设立1000家机构，进入10000家社区，成就百城战将、千名院长、万名站长、十万员工，居家服务惠及千万长者，良知孝爱利益亿万家庭！
未来，九如城集团将秉持“让天下子女尽孝有道，让阳光照进长者心田”的品牌使命，做良知企业样板，与伟大时代同行！
联系方式
- 公司地址：胥口镇五保供养服务中心