杭州招聘

工作职责:

1. 负责公司问题解决机制推行和维护，提高各团队效能；

2. 配合总监推动项目执行，及时发现并跟踪解决项目问题，确保项目有序推进；

3. 通过流程诊断识别组织设计优化项，协同组织发展优化组织架构，职能定位，以及前中后台的协同链路；

4. 负责项目的成本管理和成本分析，推动成本控制的项目。

任职资格:

1. 全日制本科及以上学历，30岁左右;

2. 有大厂,咨询公司，TOP500等公司经历者优先；有精益六西格玛黑带证书优先；

3.有大型、复杂项目pm经验，善于整合、协调各方资源并拿到结果；

4. 极强的抗压能力和推动力，积极主动、简单、热情，逻辑思维清晰，具有独立思考和问题解决能力。

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