杭州招聘

【岗位职责】

1.策划阶段性营销工作安排，并做好方案设计和资源匹配。

2.定期撰写营销业务经营分析报告，加强内部业务指标监控。

3.组织召开月度营销工作会议等常规会议。

4.核算奖励方案兑现，保证预算下拨及时准确，做好方案效果评估。

5.根据业务计划制定年度预算，定期盘点并形成报告。

6.完成上级领导交办的其他工作。

【任职资格】

1. 本科及以上学历，经济、保险等相关专业优先；熟悉保险行业政策、法规，熟悉寿险公司业务流程。

2. 具有同业企划经验者优先，熟悉保险业务理论，熟悉本公司的经营目标、特点和方针政策。

3.熟练的计算机及办公软件操作技能。

4. 具备优秀的组织协调能力、分析判断能力；良好的沟通能力、学习能力。

【薪资福利】

1、市场领先、绩效导向的薪资水平：固定薪资+月/季度绩效薪资+半/年度奖金；

2、全方位、人性化的福利关怀： 寒暑假带薪假日，同时兼有异地探亲路费补助，让员工回归家庭陪伴家人；足额缴纳六险一金；给予午餐补贴、通讯补贴、交通补贴、异地补贴等；过节费、防暑降温费、婚育补助金、定期体检、司龄纪念奖、佳节福利等。

3、精彩纷呈的业余活动：工会兴趣小组、团康旅行、健身活动、生日庆祝等。

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