杭州招聘

工作内容：

（1）接受公司分配的导游任务（地接、组团），按接待计划安排组织游客参观、游览；

（2）严格遵守导游相关管理条例，提供热情规范的导游服务；

（3）负责旅游过程中与各景区景点及地接社的联系、协调工作；

（4）负责向游客讲解、介绍目的地文化和特色旅游资源；

（5）按照旅游接待行程，安排游客的交通、餐饮、住宿，保护游客的人身和财产安全；

（6）耐心解答游客的问询，妥善处理旅游服务方面的关系以及旅途中发生的各类问题。

应聘条件：

（1）大专及以上学历，***，35周岁以内，品貌端正、气质佳，身高160cm以上；

（2）普通话标准，性格开朗，反应敏捷，注重礼节礼仪，热爱导游工作；

（3）有导游证或外语专业优先。

其他：

1、薪资待遇：***，五险一金，双休，生日福利，各类补贴，国家法定节假日，健康体检，疗休养。

2、本岗位由杭州捷途人力资源有限公司派遣至杭州跨湖桥景区建设管理有限公司工作。

3、应聘者应保证提供信息的真实性，如有虚假，公司有权取消其应聘资格。

    杭州捷途人力资源有限公司是具有独立法人资格的专业人力资源服务机构，是杭州地区最具影响力的人力资源机构之一，是萧山区强服务业企业之一，拥有杭州市萧山区人社局颁发的人力资源服务许可证。
    杭州捷途人力资源有限公司有丰富的公共关系资源，在市、区两级人力资源主管部门和相关专家的指导下，在人力资源领域打造了一支由人力资源、法务、财务等专家组成的专业团队；强大的公共关系网络平台，专业的服务水准，以高起点、高标准为企业、机关事业单位提供优质、高效的人力资源服务。
    作为专业的人力资源公司，捷途人力致力于为客户提供多种灵活的人力资源解决方案，帮助客户专注于自己的核心业务，获得战略优势。公司结合人才、劳动力市场的结构性变化，积极探索新型的用工方式，努力培养企业核心竞争力。以客户需求为导向，为客户提供一系列人力资源服务，包括：劳务派遣、服务外包、委托招聘、物业管理、企业管理咨询等。
    我公司在各级政府职能部门的关心和支持下，经捷途人的共同努力，现已发展为在省内外拥有两家分公司和办事机构的专业化人力资源公司。公司根据市场发展的需要，先后组建人事管理服务事业部、运营管理事业部、人力资源体系设计事业部、财务管理事业部和健康福利保障事业部。公司以四大中心为基础，已先后为萧山区人民法院、萧山区司法局、萧山区国家税务局、萧山市场监督管理局、萧山区建设局、萧山区北干街道办事处、萧山区宁围街道办事处、萧山一职等100余家企事业单位提供专业的人力资源服务。