杭州招聘

岗位职责：

1. 根据公司的战略发展计划，形成相应的销售策略，并积极有效地执行完成；

2. 完成公司制定的销售计划，达成团队业绩；

3. 负责管理部门的各项业务活动，并提供专业的辅导与销售培训；

4. 根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议；

5. 完成工作报告及相关的业务汇报工作

任职要求：

1．大专及以上学历，年龄28周岁以上，有驾照，杭州及周边地区户籍者优先。

2、三年以上大型机械设备销售工作经验；

3、有电梯销售经验者优先考虑；

4、具备熟练的office操作能力，懂CAD图纸

5、具高端项目资源、有自行开发项目综合能力者优先。

6、有较强的客户拓展、 判断沟通和商务谈判能力，有良好的职业素养及较强的学习能力，积极勤奋，能承受工作压力；

7、具备销售管理经验、较强的营销沟通能力、计划制定执行能力、带队安排协调能力，杭州地区拥有一定人脉关系者优先

 

 

福利待遇：

1、公司缴纳五险一金，体检，防暑降温费、过节费、生日礼金（券）等。

2、公司提供相应的职位补贴。

3、公司工会每年组织员工外出旅游和日常的体育活动。

4、入司后，公司将安排系统专业的电梯培训

5、享有法定节假日及带薪年假、婚丧假、产育假等

 

相关培训：入职带薪培训，销售技能，沟通技巧，标书结构，带队实习等

薪资结构：固定底薪（按级别岗位底薪，最低不小于6000元）+提成 + 绩效奖金+ 年终奖，提供具竞争力的晋升机制

杭州海科机电设备有限公司成立于2000年4月，与通力电梯紧密合作十余载，是通力电梯有限公司核心代理商和白金级合作伙伴。杭州海科机电设备有限公司拥有安装公司——杭州同海电梯工程有限公司，做到销售、安装一体，更好地为客户提供全方位服务。
杭州海科机电设备有限公司严格按照ISO9001:2008质量管理体系认证标准进行公司管理和电梯品质控制。经过不懈的努力，我司屡屡中标省级、市级重点建设项目：浙江省小百花艺术中心（16台）、浙江省档案馆（12台）、浙江省职工服务中心（6台）、杭州市科技馆（11台）、西溪天堂酒店群（96台）、临平地铁上盖物业（76台）、杭州师范大学（184台）等等。
通力集团1910年在芬兰成立，是全球电梯和自动扶梯产业***的供应商之一。通力电梯（中国）有限公司1996年12月成立，目前也是中国电梯和自动扶梯产业***的供应商之
一。于1996年***家推出了革命性的EcoDisc？永磁同步无齿轮碟式马达，因为其低能耗、低噪音、低使用成本的绿色环保的特性，带动电梯技术全面进入了无齿轮时代，其创新性和技术的先进性获得了全世界的赞誉。
通力电梯在中国代表工程有：中国尊（142台）、国家体育场-鸟巢、北京国家大剧院、北京奥运村、首都机场二期（334台）、上海国际金融中心、上海虹桥国际机场和综合交通枢纽、广州新白云国际机场、广州利通广场、深圳机场、深圳平安金融中心等重大建设工程。
通力电梯在杭州代表工程有：高德置地广场（94台）、浙江省杭州平安金融中心（64台）、万银国际一期二期（56台）、杭州市民中心（52台）、杭州萧山国际机场（31台）、众安国际办公中心（49台）、亚包中心（30台）、宝盛大厦（21台）、杭州西溪天堂（96台）等重大建设工程及酒店。
通力电梯与万科、绿城、远洋、龙湖、嘉里、金地、碧桂园、世贸、中粮、坤和、顺发等全国房地产开发企业100强均有长期战略合作。
展望未来，海科将紧跟市场动态，站在一个更高的平台上，围绕精细化管理、细分客户要求、深挖潜在市场、探索新的运作模式、加强复合型人才培养、培育企业文化，以优秀的团队、优良的服务、高品质的产品，更好地为广大客户服务。