杭州招聘

岗位描述：

1、负责客户方外包员工的人事管理工作：包含社会保险及住房公积金缴纳及待遇申领、员工关系处理等人事基本服务；

2、负责客户、员工投诉及突发事件的应对处理，保持与客户、员工及相关机构的及时有效沟通，同时按要求及时上报处理情况；

3、负责按公司相关客服流程提交相关报告及报表；

任职资格：

1、 大专或以上学历，人力资源、法学、会计学专业优先；

2、熟悉劳动法、劳动合同法以及当地社会保险、福利待遇等方面的法律法规及政策优先；

3、熟练使用office办公软件及相关邮件操作，尤其是针对Word、Excel、PowerPoint的使用；

4、良好的服务意识，较强的执行力与统筹能力，能独当一面。具备较强的人际沟通能力与团队合作精神;

    浙江自贸区九拾信息技术服务有限公司成立于2019年9月，公司主创人员深耕行业多年，有财税，人力，信息服务多领域丰富经验，不乏阿里，百度等头部企业从业经历。公司以解决企业“无票支出”问题为目标，兼顾旗下单位对企服务信息系统，对其赋能。公司目前控股“杭州源越企业服务外包有限公司”及其系列关联公司，主要从事对企服务，人力外包、一般财税服务。
    公司目前处于初创期，我们希望伙伴们能各个都是多面手，一专多能。管理上，我们相对开放，实施扁平化管理，以结果为导向，接受云办公/移动办公/家庭办公等多种工种方式，办公时间相对灵活（9:30--18:10），实行双休，欢迎二胎妈妈和年富力强的“35后”技术宅。我们的阶段决定了我们不能没有加班，但我们承诺摒弃无效加班。
    我们认为公司只是平台，“共同创富，利润共享，按劳分配”。我们给所有的员工预留了不低于22%的股权，用以奖励管理人员和绩优人员。同时，我们认为超额利润应该计提给全员共享。