杭州招聘

1. 配合leader完成客户开发及客户拜访；

2. 分析行业发展和客户职位需求，制定人才寻访方案；

3. 实施寻访，对候选人做出初步评价和筛选；

4. 了解候选人的发展需求，提供专业的职业规划辅导；

5. 向客户推荐候选人，提交评价意见和推荐报告；

6. 协调客户公司与候选人的面试，跟进面试的进程和反馈。

任职要求：

1. 大专以上学历，有一年以上招聘工作经验或有猎头经验或电话销售工作经验优先；

2. 适应力强，稳定性好，愿意在中高级人才推荐行业长期发展；

3. 沟通技巧和客户服务技巧良好；

4. 具有强烈实现个人成就的意识；

5. 能积极应对挫折和压力，乐于接受挑战；

6. 优秀的学习能力，及逻辑辨析能力；

7. 自我驱动，结果导向；

8. 良好的团队意识，注重团队合作。

微信分享