杭州招聘

1、根据企业战略目标、部门人才需要计划以及发展情况制定企业人才招聘计划；

2、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作；

3、负责应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、面试等相关工作；

4、负责应聘人员资料库的建立和维护工作；

5、负责人才录用的相关手续等工作；

6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

7、负责办公室日常事务工作；   

 8、完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、人力资源、劳动与社会保障、劳动关系相关专业大专及以上学历，年龄25-35岁（条件优秀者可放宽年龄和学历）；

2、具有较强的组织协调能力和1年以上招聘相关工作经验；

3、具备招聘方面的专业知识、熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉国家关系劳动合同、人力资源管理方面的法律法规；

4、具备良好的语言表达能力、沟通交流能力以及较强的分析判断能力；

5、工作主动、细致、认真、严谨，善于学习。

福利待遇：

1、缴纳五险一金，带薪年假、双休和每年一次的国内外旅游；

2、拥有年轻富有激情的团队，提供广阔的成长空间。

 

备注：埃思科蔓办公地址位于杭州东站附近，交通便利，办公环境好，新进员工提供岗前培训，并且有团队支持指导。

 

 

浙江祥意电气有限公司（原埃思科蔓（杭州）电气有限公司）是专业从事电力自动化设备生产的国家高新技术企业，集研发、生产、销售、服务于一体的专业型电气企业,公司设有技术总监、销售总监、办公室、技术（研发）部、质检（售后）部、销售部、供应部、生产分公司等部门。
        公司以配电控制元器件为基础，智能测控装置和电能质量优化产品为主导，能够不断满足不同的客户需求及环境要求，广泛应用于发电厂、变电站、配电站及各行业终端用户，应用领域涉及供配电、交通运输、冶金、石化、楼宇建筑等30多个行业。
        浙江祥意电气有限公司自成立以来，始终坚持“以质为先，以人为本、知行合一”的原则，严格遵守IS9001：2015国际质量认证标准进行合理组织生产，提高品质意识，树立品牌形象，遵循“为顾客创造价值，为企业谋求发展，为社会创造效益”的宗旨，为客户提供“一流的产品，一流的服务”。