杭州招聘

为加强学院图书馆图书者服务队伍建设，切实做好2020年图书馆工作人员（劳务派遣）招聘工作，特制订本方案。

一、岗位要求

根据实际工作需要，面向社会公开招聘图书馆流通部门和阅览室管理（劳务派遣）1人，具体工作岗位要求如下：

1、负责图书馆晚上、周末的流通和阅览室开放管理工作；

2、工作时间为：每周的周一、周二和周五16:00-21:00，周六周日8:00-21:00,周三周四休息。工作期间负责整个馆的开放管理工作；

3、完成领导临时交办的事宜。

二、招聘条件

1、年龄：60周岁以下

2、学历：高中以上学历

3、有学校工作相关工作经历（需证明材料）

三、素质要求

1、具有坚定正确的政治方向，坚持党的基本路线，具有履行职责所需要的思想政治素质。

2、具有健康的体魄和良好的心理素质，有高度的事业心和责任感，善于沟通，有较强的亲和力和感染力。

3、具有良好的职业道德和团队协作精神；身体健康，能适合要求的工作时间上班。

四、其他事项

1、工作地点：浙江同济科技职业学院图书馆

2、工作时间：参照学院校历执行。

3、***。

4、招聘方式：委托钱江人才派遣部发布公告，报名完成后成立由钱江人才派遣部人员担任组长的面试考核小组，成员由钱江人才派遣部（1人）、图书馆负责人（1人）、人事处负责人（1人）、图书馆工作人员（2人）等 5 人组成，对其进行面试并确定试用人选。

五、联系方式

联系人：郭美娇

联系电话：0571-83863042

                                    

杭州钱江人才开发有限公司成立于2002年，注册资金1001万元，经杭州工商行政管理局审批注册，主要经营职业中介、劳务派遣、物业管理等业务，获有“人力资源服务许可证”、“劳务派遣经营许可证”及国家二级物业服务资质，是一家具有独立法人资格和行业资质的专业人力资源管理和物业管理服务机构。
公司于2009年通过ISO9001国际质量体系认证，并取得第三方权威鉴定机构出具的AA级信用等级证书，在企业运营和管理中始终秉承“诚信务实，开拓创新”的服务理念，严格遵守行规行约，关注行情动态，把握市场需求，旨在以高质量的服务水准和高标准的管理体系服务客户，以诚信口碑推动企业健康发展，提升企业实力和市场竞争力，成为行业标杆，并最终实现职工、企业、社会发展的和谐共赢。
公司自成立以来一直从事人力资源管理工作，是浙江省人力资源服务行业协会常务理事单位，现有客户单位200余家，输送派遣员工达7000余人，被杭州市人民政府授予2011年度杭州市中介服务业示范企业。在物业管理领域，公司秉承“管理为基，人才为本，务实为准”的指导思想和建设方针，遵循“顾客至上，服务***”的宗旨，专业为政府机关行政大楼、综合楼等提供专业物业管理服务，目前与杭城、余杭等周边地区近40家单位保持合作良好关系，受到客户单位的一致好评。