杭州招聘

1、协助建立健全人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：

1.熟练使用各类办公软件；

2.积极热情、心理素质佳、有较强的抗压能力和团队协作精神；

3.工作认真负责、踏实肯干、勤奋好学，具备良好的英语书面及口语表达能力。

坐落于浙江省嘉兴市南湖区美丽七星湖畔的中国电子科技南湖研究院，简称“南湖院”，是中国电子科技集团有限公司和浙江省嘉兴市深入贯彻落实国家创新驱动发展战略和长三角区域一体化战略、加快网络信息体系发展而设立的探索科技体系融合创新模式（南湖模式）的新型研发机构。以打造世界一流创新型领军企业为目标，瞄准未来五到十年电子信息科技发展方向，采取最灵活、最适用、最有效的体制机制，建设成中国电子科技创新体系布局的关键战略支点和创新特区。