杭州招聘

岗位职责：

 

1、承接互联网、游戏、高科技领域客户技术产品运营算法需求，传统领域人事法务财务以及个别蓝灰领招聘项目需求；

2、通过线上、线下、人脉圈等各种渠道完成候选人端口的搜寻与寻访工作；

3、根据需求和特点，甄选候选人； 

4、协调面试安排，及时解决面试过程中遇到的问题； 

5、协助薪酬、offer谈判；

6、必要时进行候选人背调、企业mapping等工作；

7、提供入职前、中、后期的全流程跟进。

 

任职要求：

 

1、统招本科及以上学历，3-5年相关招聘工作经验，优秀者可放宽年限；

2、在互联网、、游戏、高科技领域技术产品运营算法，传统领域人事法务财务，蓝灰领招聘等方向至少有1-2个擅长的方向；

3、对招聘工作有自己独到的见解和工作方法，在找人和各种招聘渠道有自己的心得和玩法，交付能力强；

4、结果导向性，高抗压，执行力强；

5、热爱招聘事业，对行业动态有持续的关注和学习。 

 

随着市场的不确定性加剧，互联网 、AI、人才外包行业的优势愈发凸显，人力资源服务更成为企业降本和人才引进的刚需，真人力公司的面包流很稳定，我们非常愿意并且渴望寻找志同道合的朋友携手创造人力资源行业的标杆企业，在充满未知数的经济社会探求已知的光明未来，我相信并坚信，你就是我们寻找的***搭档！

 

 

该岗位是招聘事业部的主人翁，储备leader，自主性会非常大，你要有自己的想法和规划，如果你有梦想，有抱负，热爱招聘，立志成为招聘领域的专家，成为我们的合伙人，请加入我们！

1、你将成为公司招聘事业部核心创始团队骨干成员

2、丰厚的底薪、提成、分配机制

3、nice的老板、nice的企业文化、稳定强大的公司现金流支持

 

薪资结构：底薪+kpi+提成+项目激励+年度激励

 

云锐团队起步于2014年，2018年在上海静安区成立全国研发与运营中心，相继布局北京、厦门、浙江、山东、江西等省份。紧紧围绕以客户需求为导向，深入研究市场需求和政策趋势，依托技术与创新，以效率、创新、共赢的发展理念，建立企业资源新生态，为组织创造价值和达成成果。