杭州招聘

岗位职责：

1、梳理分析公司用人需求，形成候选人

2、设计适当的招聘流程、选拔方式，发布招聘广告；

3、和候选人进行电话沟通和面对面沟通，判断岗位匹配度；

4、向部门推荐通过初试的候选人，并协调时间，安排复试；

5、跟进部门面试结果，做相应安排；

6、完成薪资待遇沟通、入职安排；

7、跟进新员工试用期，做到力所能及的帮助和关怀

职位要求：

1、有很好的学习能力；

2、积极向上，正能量；

3、自信，沟通能力良好，对工作有热情；

4、有责任心，抗压能力强；

5、长期职业规划愿意在招聘领域发展。

工作时间：9.00-18.00   长白班   ，做六休一   ，薪资底薪4000+提成，综合5000-10000。

有兴趣可以投简历，hr会在最快时间给您回复

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