杭州招聘

1.根据公司发展战略制定年度人力资源发展规划；

2.根据公司发展需要，完善招聘、培训、员工关系、工作流程落实等工作；

3.负责公司年度人力成本分析及人力成本预算的拟定；

4.负责公司企业文化及团队建设相关工作；

5.统筹管理各项行政事务；

6.完成领导交办的其他事务。

任职要求：

1. 有大型企业人力资源及行政工作管理经验，从事人事行政部门负责人工作3年以上，对人力资源发展规划、各项人事行政制度的推行有丰富的工作经验，了解人力资源各项工作；

2.熟悉现代人力资源管理知识，国家劳动法律法规；

3.对人事行政日常工作有较强的处理及管理能力，同时有较强的统筹及执行能力；

4.有人力资源相关证书。

杭州圣耀科技有限公司 是国内领先的智慧自动化设备开发商，自成立以来，就专心研发生产相关智能机器人及其配套设备产业。

团队拥有多年物联网智能硬件与系统的成功研发经验，与支付宝、周大福、江苏市民卡公司等多家国内大型企事业单位进行深入合作，行业涉及新零售、物流、医疗、农业等。

我们致力于打造真正可落地商用的智能机器人，树立商用机器人新标杆。