杭州招聘

岗位职责：

1、负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试；

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

3、公司内部员工档案的建立与管理；负责管理各类人事行政文档；

4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

5、负责公司的的规章制度和薪资制度的制定；

6、负责公司行政后勤类相关工作；负责考勤及工资绩效的核算;

7、负责日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

8、其他突发事件的处理等。

任职要求：

1、3年以上行政人事经验，有创业公司经验的优先考虑；

2、性格活泼开朗，抗压能力强，思维敏捷；

3、专业不限。

工作时间早9:00-晚6点，

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