杭州招聘

岗位职责：

1、按照门店招聘需求，进行简历筛选及候选人邀约和选拔工作，通过多种渠 

    道为门店招聘合适的人才；

2、负责办理员工调转入离等手续，并跟进离职原因和调转原因；

3、组织门店团建活动、建设文化墙等，提高整体组织氛围；

4、整理门店各类活动量及线上数据，检查门店6S和员工着装；

5、上级交办的其他事项。

薪酬待遇:

1. 底薪4-6k+招聘提成+平台激励奖金，综合薪资6k及以上；

2、工作地点就近分配；

3、定期团建，节假日礼品，住房补贴，带薪培训

任职要求：

1、统招专科及以上学历，有招聘相关工作经验者优先；

2、熟练使用PPT和Excel等办公软件；

3、有良好的沟通能力和组织能力，责任心强。；

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