杭州招聘

岗位职责：

1、行政规划与制度建设，负责制定行政中长期规划，负责制定公司行政相关规章制度并负责执行，负责公司层面的检查监督（考勤、工装、工牌等）

2.企宣外联管理，负责企业对外宣传公关，公司形象的维护及公司与政府及友好单位方面的对接接待工作

3.文印资质管理，负责公司文案印章的管理及相关资质的办理，负责企业与相关资质工作的对接工作

4.会议档案管理，负责公司层面的会议的组织安排，组织相关会议，负责公司重要资料的存档保管及档案的分级管理及相应的借阅制度

5.采购资产管理，负责公司办公资产，固定资产的采买折旧保养等相关工作

6.后勤安保管理，负责安保车辆卫生环境等相关工作的计划执行

技能要求：

1.年龄28-35之间，八年以上行政管理经验，***

2.对行政管理工作有深刻的认识，能出色完成上传下达，监督检查的职责

3.熟练使用各种办公软件，如（Word,Excel,PPT,钉钉等相关软件），普通话标准，形象气质佳。

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