杭州招聘

工作职责：
1、负责公司平台运营部门整体运营的具体执行推动，包括运营策略制定、活动策划、宣传推广、运营流程优化、平台功能迭代优化等，
2、优化项目与团队管理的工作流、工作法与工作工具，并制定SOP监督落地执行结果；　　 3、负责部门运营团队的执行团队人员日常管理，绩效考核及提升成长赋能，促成团体业绩指标达成和人员能力提升；
4、根据平台营销数据进行深入分析，对每个产品运营情况进行评估，定期整理分析运营的各项数据，跟踪运营效果，及时撰写运营分析报告，并提出合理化建议;
5、根据业绩、市场反馈等对运营工作进行监督和控制，保证目标的持续超预期达成;
6、项目管理：对项目资产、项目形象、项目活动开展负责，进行SOP的制定修正培训，并监督落地执行结果；

任职要求：
1、本科及以上学历，有自有商城或电商平台店铺类平台运营经验，S2B2C类型的优先；
2、有一定文字功底，擅长推广活动、价值方案撰写及推广；
3、有一定平台功能迭代经验，具备PRD文档输出能力者佳；
4、具备优秀的数据分析思维，熟练操作办公软件，对BI/SQL/PYTHON等数据分析软件有一定运用能力优先考虑；
5、有3年以上的运营团队管理能力；
6、有较强的执行力、抗压力，跨部门沟通谈判技巧。

浙江微能科技有限公司成立于2008年。从2009年推出***套基于SAAS模式的管理
软件开始，2010年获得双软企业，2012年开始运营全电子化积分增值服务，一直在为客
户创造优质的用户体验而努力。2015年获得***高新技术企业和科技型创新企业，2018
年被杭州市金融办认定发布的重点拟上市企业，上海证券交易所核准的拟上市企业。
微能围绕用户、内容等企业核心价值，为客户提供企业自媒体流量平台、积分（会员）
商城、场景化精准营销工具、福利发放平台及大型企业客户定制营销服务等全面互联网营销
解决方案。
公司已经形成了全行业电子权益产品供应体系、跨业营销资源体系、积分线上线下场景
核销等核心能力。
微能已经建立覆盖全国7*12小时的服务体系，服务于覆盖三大运营商、银行、证券、
保险、能源、航空、政府、餐饮、商旅、娱乐、出行、消费电子、各大互联网平台等等广泛
行业的所有合作伙伴。
公司目前员工团队100余人，拥有一支实力雄厚的技术研发团队及多年从事互联网运
营的资深市场团队，且多位核心技术管理人员具有阿里、网易等公司大项目经验。我司坚持
以人为本、视人才为企业发展得***资源，多层次打造一支高素质职业化服务团队，不断创
新技术研发和制度流程，实现客户与企业共赢的合作理念。