杭州招聘

1.全权负责处理本部门一切事务，带领全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标。

2.制定酒店本部门经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。制定酒店一系列价目，如房价、餐饮价等。对本行业各种动向有高度的敏感性，制定市场拓展计划，详细阅读和分析每月报表，检查营业进度与营业计划完成情况,并采取对策，保证酒店经营业务顺利进行。

3.建立健全酒店的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。主持每周的部门经理办公会。

4.健全各项财务制度。阅读分析每日、每月账目，监督财务部门做好成本控制、财务预算等工作，检查分析每月营业情况，检查收支情况，检查应收账款和应付账款。

5.安排酒店的维修保养工作。

6.与各界人士保持良好的公共关系，树立酒店形象,并代表酒店出面接待重要贵宾。

7.指导训导工作。培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。

8.以身作则，关心员工，奖罚分明,使酒店有高度凝聚力，并要求员工以高度热情和责任去完成好本职工作。

北京格林童话酒店管理有限公司是一家集住宿、餐饮、娱乐、商务、会议于一体的大型挂牌四星级酒店，为省级绿色饭店、北京市十佳饭店、在北京市享有较高的知名度，被评为北京市“守合同重信用单位”、北京市“优秀星级饭店”和北京市公共场所“卫生监督量化分级管理A级企业”等。酒店地理位置优越，交通便捷.
北京格林童话酒店主楼拥有194间各具特色的超豪华客房，宽敞华贵的房间。体贴的将会客、工作、休息环境进行了划分，为了营造一个非凡卓越的居住环境，酒店的每个房间均提供现代化的设备和奢华的房间生活用品，房内的一切为您而设计。
酒店会议中心共设有大中小会议室七个，其中大型会议室能同时容纳800人左右使用，中型会议室能容纳80-150人左右使用，小型会议室能容纳20-30人左右使用。会议中心配有专业音响、高清晰度投影仪、同步翻译、同步录音、录像等专业设备，并拥有详细的接待体系及经验丰富、训练有素的会议服务团队。其中中豪厅层高5.5米无柱并配备LED显示屏，适宜各类商务会谈、新闻发布、产品发布、产品展示等，是您举办会议的理想选择。

大厅可容纳200人左右就餐，另有风味各异的包厢35个，为您提供各式南北风味菜肴。西餐厅可同时容纳120人用餐，提供各式中西自助早餐，口味独特，品种多样。酒店服务设施齐全，设有***、卡拉OK包厢、商务中心、棋牌足浴休闲中心、健身中心等。

酒店努力打造安全、文明、卫生、环保、节能、优质、高效型酒店，本着“四海之内皆是客，格林无处不含情”的服务宗旨，吸引了大量的游客及商务客人。下榻格林童话大酒店，您将享受到贵宾级的尊重、朋友般的亲切，使您拥有回家一样的感觉。