杭州招聘

岗位职责

1、负责公司人员招聘工作，应聘人员的预约与接待；

2、建立公司人员档案资料，并及时更新；

3、社保的添加、考勤、薪酬的核算；

4、公司日常财务报销流程的发起、跟进工作，负责简单的财务工作；

5、日常的行政工作，固定资产的管理等；

6、负责公司会议室的管理、做好会议记录；

7、后勤类的相关工作，包括公司项目的辅助工作，如：合同拟写，合同邮寄等。

8、领导交办的其他事项

任职资格/能力要求

1、大专及以上学历；

2、能熟练使用 office 办公软件；

3、有亲和力，沟通交流能力好；

4、积极主动，责任感与敬业精神；

5、解决问题的能力；

6、年龄22-25岁

双休 五险一金 薪资 5K-7K

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