杭州招聘

1、根据公司人事战略利用校招、社招等各种渠道搜索和筛选简历、进行面试安排、后续跟踪、人员录用等；

2、组织并实施新员工岗前培训，跟踪新员工的试用期管理，帮助新伙伴尽快融入公司环境；

3、处理员工入、转、调、离、合同续签等手续办理；

4、管理公司内部人事档案，包括员工人事档案建立，员工各项资料归档，人事档案保管与查阅等；

5、负责薪酬核算，绩效管理；

6、员工福利管理，社保及公积金等办理；

7、负责员工关系管理，跟进员工发展；

8、公司企业文化相关事务的处理；

9、公司各类培训行为组织、跟踪、考核。

10、教具管理流程优化。

任职要求：

1、本科及以上学历（行政管理、人力资源管理、工商管理、企业管理等专业）

2、3年及以上行业工作经验，1年及以上同岗位工作经验，熟悉教育行业者优先；

3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强、综合素质高，沟通协调能力强，工作认真负责、条理清晰，文笔佳；

4、掌握人力资源管理知识，熟悉劳动人事法、行政管理等知识

5、熟练使用各类办公软件；

6、适应性强，协调配合能力强、关注细节、诚信正直，具有一定的人际交往能力

公司由一群阿里系与浙大系的高管创立。由于国家二胎政策的开放、政府对教育行业的大力支持，同是宝爸宝妈的创始人们成立了该项目。疫情的爆发无疑推进了项目更快前行。点点时光致力成为教育界的Airbnb。公司拥有多渠道职业发展规划，轻松的工作环境、融洽的团队氛围、简单快乐的成长空间，是点点时光***的优势。如果你有梦想，那请跟我们一起实现梦想，如果你有激情，那请跟我们一起展现激情！-------“用我的点点时光陪你长大”