杭州招聘

1.负责成功部门及市场部招聘工作，根据业务发展明确招聘需求、制定招聘方案、进行人才寻访；

2.帮助业务部门搭建并完善人员梯队，关注业务部门各类组织、层级、人员配置合理性，协助组织架构调整，并提出有效合理的建议；

3.员工沟通渠道建设、员工关系、关注员工沟通与思想动态，促进公司以及业务部门跟员工的沟通，推动公司文化的建设；

4.参与培训、绩效、内部激励、员工关系等人力资源工作，推动各人力工作在业务组织的落地与实施。

 

HRBP岗位职责

1.统招本科以上学历，研发相关/人资专业优先；

2.3年以上hrbp/招聘经验，

3. 具备快速学习能力、责任心强，善于沟通。

4. 具有强的自驱能力，性格温和且有韧性。

杭州杰竞科技有限公司成立于2008年，专注于互联网+教育行业，致力于打造垂直教育培训行业的SaaS平台。

小麦助教——懂教育的移动互联网SaaS平台
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1、公司产品：“小麦助教”，一款好用的互联网工具，帮教育培训机构进行教务管理、招生营销、家校互动、数据分析等，帮助教育培训行业真正实现互联网+升级。
2、活力团队：创始人在教育行业已经有成功创业经验，合伙人入伙前分布在世界五百强，一群想做事业的伙伴。
3、资本青睐：天使轮融资1000万，已完成A轮融资，目前估值1个亿。
4、蓝海业务：2C的重大机会已经被巨头垄断，2B的时代来临。企业级应用的大时代刚刚拉开大幕，我们致力于打造垂直的教育培训行业的SaaS平台。