杭州招聘

 岗位职责： 

1.协助顾问调查并研究相关行业、市场和客户信息，进行项目需求分析； 

2.通过CC、招聘网站、公司数据库等途径搜寻人才，进行mapping； 

3.电话沟通目标人选的基本信息、意向，了解并跟踪候选者的职业动态； 

4.协助顾问进行候选人的初试，制作人才推荐报告，协调客户面试安排，并做好协调沟通工作； 

任职要求： 

1.1-2年工作经验，优秀应届生也可以接受，具备猎头, inhouse招聘，销售等工作经历优先； 

2.善于人际交往，愿意结交新朋友和新人脉； 

3.目标和结果导向型，较强的持续学习能力和自驱力，喜欢挑战； 

4.有良好的责任心和团队协作精神； 

2015年创建于杭州西子湖畔，专注于互联网和金融行业。
公司经过多年的发展已经积累良好的客户口碑和丰富的行业资源。
目前团队管理层均具有10年以上的人力资源工作经验，并有全球TOP咨询公司经验和知名企业工作经验。我们是一家高能效的公司。
目前主要服务的客户分为知名一线互联网公司，独角兽互联网公司（估值10亿美金以上），传统集团互联网业务等。
我们擅长事业部总经理，副总裁、总监、经理、核心技术等级别职位，职能方向为研发、产品、运营、市场、UED、法务、人力等方向。
 
公司提供什么？
公平且高于同行业的薪酬、奖金制度。
入职即有的五险和公积金，试用期薪资不打折；
生日Party，千元级别的年度体检套餐；
各种节假日福利；
各种团建费用，BOSS奖金将近5位数
激励型带薪年假（无上限）
职业形象打造；