杭州招聘

1、人才培养：负责公司人才梯队建设，保证公司业务可持续发展；

2、绩效考核：负责各部门绩效目标的收集、汇总等，督促各部门人员绩效结果改进；

3、员工面谈：负责定期与员工进行绩效/工作面谈，确保人员工作状态；

4、人员招聘：负责招聘各部门所需要的人员，确保人员到岗的及时性；

5、活动组织：负责各项团体类活动的策划、组织，并确保有序开展；

6、管理下属：合理安排部门人员的岗位工作，将效能做到优化；

7、配合上级：承接上级领导、部门在杭州落地的各项人事类工作。

岗位要求：

1、岗位经验：5年及以上人事类岗位经验，1年以上管理经验，有大型电商企业从业经验者优先；

2、学历要求：全日制本科学历，相关专业或有人资II级以上优先；

3、技能要求：擅长招聘，精通绩效管理和人才发展，对促进组织发展有自己的理解；

4、能力要求：具有很强的沟通能力和逻辑思维能力，高效的执行力。

一、公司简介
上海吾界信息技术限公司是国内首屈一指的集数码产品销售、服务为一体的综合科技型企业。旗下拥有多家子公司，主要业务覆盖零售、电商服务、商用政企等领域，集团与众多国际知名品牌建立了长久密切的合作关系，为华为、苹果、华硕、小米等知名品牌核心零售服务商，经营产品涵盖数码电子产品、新能源汽车、全屋智能家居等。集团在全国一线至四线城市均有市场布局，拥有近300家门店，2020年集团总营收突破70亿。
除零售业务之外，集团还依托集团丰富的产品资源、强大的技术实力和服务能力，与政府企事业单位、高等学府、金融机构等众多大客户长期深入合作。我们已为1000+家企业提供项目管理咨询、智慧园区解决方案，应用软件开发、人力外派，等专业服务。 以高效、完善、坚实、超前的精神为政府企事业单位及高等学府、大中型企业、金融机构和医疗能源行业提供了优质的服务。且每年以40%的增长持续发展。

二、企业文化
1、企业愿景
成为中国一流的消费电子产品零售企业
2、企业使命
创造社会价值？成就每一个奋力向前的易腾人
3、用人标准
正直、勤奋、乐观、勇敢、执着、谦虚

三、公司福利介绍
1、入职缴纳五险一金
2、有竞争力的薪资水平
3、广阔的晋升空间
4、技能提升培训
6、节日及生日福利
7、舒适的办公环境
8、开放包容的团队氛围
9、丰富的团队拓展活动