杭州招聘

岗位职责：
1、参与特定项目可研，对市场调研报告和可研报告提出设计管理方面的建议；
2、编制、审核特定项目建筑设计计划，并跟踪完成情况；
3、参与制定公司建筑设计类招标文件、合同的标准格式范本。对接建筑设计单位的协作、联络、绩效评估与费用管理等工作；
4、审核各阶段的设计任务书，组织二次深化设计管理，进行特定项目建筑设计专业的设计管理、协调工作；
5、跟踪、协调设计方案的实施与指导。组织分析特定项目现场设计技术经验，督办编制现场实际案例；
6、审核特定项目的产品配置，参与拟订和调整建造标准工作。根据设计评审的结论，对特定项目超出目标成本设计方案的调整修正进行审核；
7、配合前期部在报建过程中与政府报批主管部门进行设计沟通，并组织完成图纸修改等工作。

任职资格：
1、全日制本科及以上学历，建筑设计类相关专业，具有中级职称或建筑师资格证书者优先；
2、具有3年房地产开发相关工作经验；
3、熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作，熟悉工程技术及设计施工管理规范，具有较强的成本控制意识；
4、具有较强的判断与决策能力、计划控制与协调能力，较强的沟通和文字写作能力。

中国金茂是世界500强央企中国中化集团旗下核心成员企业之一，涵盖地产开发、酒店经营、商务租赁、零售商业、增值业务等传统与创新业态，于2007年在香港上市（HK.00817）。
中国金茂从上海地标金茂大厦起步，业务涉及住宅、酒店、商业、城市运营等多个板块。
目前，公司已成功进驻40多座核心城市，并打造了以“金茂”品牌为核心的高端系列产品，更多次荣获 “中国大陆在港上市房地产公司综合实力TOP10”、“中国房地产百强企业—盈利性TOP10”、“中国商业地产优秀企业”、“绿色运营竞争力10强企业”、“中国城市运营商百强企业”等荣誉。公司多年来一直保持高速稳定的发展，2018上半年度，公司销售额同比增长率、年度销售目标完成率、销售均价三项指标均排名业界***。