杭州招聘

工作内容；一、负责部门内部管理
1、组建产品设计团队，并拟定人才梯队培养计划
2、分配新品设计、开发任务，协调人员关系
二、制定产品设计策略和计划
1、根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划
2、组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势
3、与市场部门、销售部门和客户进行需求沟通，准确掌握客户需求
三、外部联系
1、参与公司年度计划的制定。
2、负责与公司其他部门的协调与沟通
3、协调本部门的内外关系
四、组织服装设计
1、负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行
2、独立设计国内较新流行的服装产品
3、拟定服装产品设计的全过程设计流程
4、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;
5、负责公司对品牌的定位、形象、风格的制定
职位要求：一、任职条件：
1．具有服装设计专业的本科以上学历。
2．具有8年以上从事服装设计的实践经验。
3．能熟练运用服装设计中的基本软件。
4．具有良好的沟通、协调、组织、指挥能力。
5．有一定的口头表达能力和文字功底，能针对公司不同部门人员进行服装设计知识传授。
6．有很强的敬业精神和职业道德。
7．要求思维活跃、敏锐，有开拓创新精神
工作时间：9.00--18.30，单休

杭州圸石服饰有限公司，成立于2013年，个人经营。从事时尚女装设计开发生产制造，为各大电商网店提供贴牌开发设计生产服务，同时拥有自己的电商网店，集设计、开发、生产、销售一条龙的经营模式，公司拥有100多名员工，由于公司发展迅速,现各岗位人才紧缺! 如果您对自己充满了信心,对美好的未来充满了挑战的欲望！欢迎有识之士加入我们的战队，一起奋斗。