杭州招聘

1、实施招聘工作，负责简历甄选、招聘测试、面试、筛选、录用等工作；

2、负责招聘报表及相关数据的统计及分析；

3、维护好公司的招聘渠道及时更新公司招聘信息；

4、协助进行招聘制度和招聘流程的梳理及管控；

5、其他行政事宜；

6、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2、热爱招聘工作，高度的敬业精神，严格的保密意识，工作热情、积极主动；

3、能承受较大工作压力，性格开朗、亲和力佳，具备较强的沟通协调能力

4、做事细致认真，执行力佳，有强烈的责任感及学习精神 。

薪资待遇：

底薪3500+提成+绩效+周红包；平均薪资：6000-18000，1-3个月转正机会

工作时间：周末单休，朝九晚六，中午休息1个半到两个小时

每月定时聚餐，上班氛围融洽，同事热心，毫无违和感，

公司普遍年轻化95后居多

岗位晋升：良好晋升机会

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