杭州招聘

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；

DIC-Brain迪卡教育科技（以下简称迪卡教育），是一家源自德国的综合性教育品牌，集早期教育、亲子教育、艺术教育、教育研究、教育培训、教育产品研发为一体，由一批对早教市场深耕多年的专家团队组成，旨在将全球领先的德式教育引入中国，并探索出一套最符合中国儿童的教学理念与方法，为0-6岁儿童提供专业、优质的敏感期潜能教育，为3-12岁儿童提供专业艺术教育，公司现已在浙江省开设6家培训基地。

迪卡教育致力于为中国孩子带来***、最纯正、最全面的德式教育，同时，更关注家庭教育的重要性，从儿童的教育延伸到对父母、祖父母、保姆等家庭教育承担者的教育指导，让中国的家庭教育与国际接轨，和孩子一起成长。迪卡教育作为一个先进的德国早期教育品牌，它的教育理念和方法已得到国内外教育界的普遍信任。