杭州招聘

岗位职责：

1、负责公司前台接待工作：接听、转接电话，来访及面试人员接待工作；

2、负责公司往来信件、文件、快递、传真的接收与分发工作；

3、负责办公室设备及环境的管理、维护和保养，公司行政、采购事务管理；

4、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

5、协助主管做员工活动的策划、组织、协调及实施执行，提高员工凝聚力；

6、负责员工入职、离职、转正手续办理、花名册更新维护、员工人事档案管理；

7、负责统计每月员工考勤报表；

8、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，行政、工商管理、人力资源管理等相关专业，一年以上相关工作经验，有大型公司人事行政工作经验优先；

2、形象气质佳，有工商变更、高新企业资质申请办理经验的优先；

3、工作细致，责任心强，思路清晰，较强的沟通协调以及语言表达能力 ；

4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

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