杭州招聘

一家具有竞争优势的品牌生鲜连锁机构，现正在起步期。主要负责城市区域所有品牌连锁店的运营管理，工作职能有两项：一个是连锁店面的健康运营，以及指标达成；另一个是连锁店面的快速裂变。

 

岗位职责：

1、熟练掌握新型社区连锁业态的运营能力，并将运营策略下沉，保障运营健康率达到90%以上；

2、熟练掌握新型社区连锁业态的裂变能力，从连锁洽谈到快速落地实操，保障落地店面的操作效率；

3、培养运营店总团队，培养裂变商务团队，执行公司既有的蓝图计划；

4、保障公司战略在区域市场得到战术下沉，处理好各种合作关系；

5、保障公司声誉良好传播，与合作伙伴共赢。

 

岗位要求：

1、具备5年以上新型零售业运营工作，不限于行业；

2、具备良好的终端理论知识和连锁理论知识；

3、精准的市场需求感知，对需求提出建设性方案；

4、曾任职店长、大区或以上岗位；

5、在原岗位中获取过傲人的成绩，或有独到见解；

6、有真实的事业心，以目标为导向的工作能力。

能胜任者直接联系：13250807259.

鲜美云端，以平均2km半径范围对单个优质水果、蔬菜店赋能，帮助水果蔬菜店平均提升到25000元/日的营业额，单店月营业额达到70万元以上，在2km半径拥有绝对竞争力状态，平均每城市开发到100-150个店面。

赋能方式为：①品牌赋能；②标准化赋能；③新零售赋能；④会员制赋能；⑤直播赋能；⑥软件赋能；⑦供应链赋能。商业整体已经十分成熟，目前正在城市市场落地阶段，需要建立样板数据。

现开发浙江省杭州市、宁波市、温州市、金华市；江苏省南京市、苏州市、无锡市、南通市市场，预期全部开发周期6个月。现需一群互补的连锁业、零售业人才相互帮扶、共同开发，开发完成后，每个人拥有独立城市市场和个人公司，每个城市盈利全部归所有人所有，盈利区间1000万元/年以上。

因项目非常好，现急于开发，望有识之士共创共赢，6个月分红后，都能获取各自一份真正属于自己的事业。