杭州招聘

岗位职责：

    

1.岗位需外派至项目属地，可接受长期驻点工作；

    

2.按公司要求对所监管货物的入库、领用、出库进行全程监督跟踪；

    

3.每日收集所监管物流转过程的单据、报表登记造册；

    

4.每日对在库货物进行盘点并与合作方核对库存数据；

    

5.审核每笔发出的货物手续是否规范齐全及数量是否准确；

    

6.及时向公司汇报项目日常及突发情况，严格执行公司各项要求及指令；

    

7.与协议合作方保持有效沟通。

    

任职资格：

    

1.年龄18-45岁；

    

2.高中及以上学历（可接受应届生）；

    

3.熟练掌握office等办公软件。

    

4.身体健康，品行端正，个人无不良记录及嗜好；

    

5.认真负责，严于律己，处事稳重，待人温和。

    

6.物流管理类、经济管理类专业毕业生优先；

    

7.有仓库管理或同业监管经验者优先录用。

    

    

薪资待遇：

    

1.底薪+绩效+外派补贴，综合薪资4000-5000；

    

2.外派包住宿，工作餐（午餐）；

    

3.按国家规定缴纳社保，公积金；

    

4.节假日福利，年终奖金；

    

5.原则每周单休，休息天转为调休，调休须按照工作情况、AB角补充情况进行；

6.表现佳者，择优进入管理团队，亦可晋升至上级单位。

    中工经联人才服务（浙江）有限公司注册资金1000万元，是集人事外包、服务外包、招聘外包、培训外包等多种经营模式和服务体系的专业外包服务供应商。
    公司具有多年的服务经验和良好的企业信誉，作为集团系统内专注于为星级优质客户进行外包服务的企业，承继公司多年来的优秀资源。以其卓越的专业能力、成熟的运营模式、灵活的管理机制及丰富的资源优势， 致力于为各星级优质客户提供非核心业务整体外包服务。为客户专注核心业务的经营、提升自身价值做好后勤保障。