杭州招聘

岗位职责：

1,协助上级建立健全公司招聘，保险，福利，绩效考核等人力资源制度建设

2，建立维护员工人事档案及花名册的更新

3，执行招聘工作流程，协调，办理员工招聘，入职，离职，升职，调任等手续

4，帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

5，负责办公区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）； 

任职资格：

1，全日制大专以上学历，熟练使用office办公软件

2，一到三年人事工作经验，有责任心

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