杭州招聘

1.有三年以上本领域相关的产品经验。作为产品主力参与过至少项目金额500万以上大型软件成功项目。作为产品主力对已经上市运营的平台通过需求和产品分析、改进，实现平台某个功能实现重要成长的经验；作为产品经理主管，曾带领3人以上产品组完成某项目全生命周期的产品设计和功能实现，商业化后的优化和改进；

2.具备独立完成产品需求分析文档、产品逻辑流程图、产品原型设计能力，且有较强的产品的市场和需求分析能力，进行用户研究和数据挖掘；

3.能够独立与各个相关部门进行沟通合作，具备产品功能点的策划和优先性评级能力；

4.参与产品风格、界面、框架、颜色搭配、图片、效果、动画等前端策划与设计；

5.参与产品用户体验的优化，帮助现有产品与移动平台的适配，达到产品体验的标准化和一致性；    

6.参与产品生命周期管理；    

7.参与产品进度规划及控制；

8.熟悉教育行业，有参与过教育型互联网平台开发和运营经验更佳；

9.了解职业教育和技师教育，希望在职教行业长期发展和耕耘的；

10.特别优秀的可适当放宽。

浙江杭钢职业教育集团有限公司作为浙江省首家、全国首批实行企业法人实体化运作的职教集团，注册资本金6.5亿元。杭钢职教始终秉承“弘扬‘工匠精神’，打造‘工匠摇篮’”的总要求，按照“依托专业办产业，发展产业促专业”的集团化办学理念，以实训教学市场化、教育装备信息化、学校运营实体化的精准定位公司发展方向，深化产教融合，服务产业发展。