杭州招聘

工作时间：朝九晚六，周末双休，不涉及销售

岗位职责：

1、开拓招募渠道并约访招募对象，如招聘网站的维护，校园招募渠道和社会招募渠道的全面开展

2、面谈招募对象：经过系列培训对招募对象进行深入沟通，协助直接主管促成符合需求的招募人才

3、办理入职离职手续

4、协助主管完成新人的培育工作，如追踪入职新人参加公司相关培训和完成通关演练，对入职新人进行初级培训

5、向直接主管反馈工作进度，建立档案资料库以及参加公司相关会议和培训

此岗位不涉及销售！

任职要求：

1.年龄20岁以上，专业不限;

2.形象气质佳，敢担当，性格开朗阳光，亲和力强；

3.对人力资源工作有兴趣，工作积极主动，耐心细致；

4.口头表达能力强，具备较强逻辑思维，执行力强。

这里可以提供全面的培训，快速提升能力，学习到专业的金融知识和人力资源知识！这里有更多的锻炼机会，可以提供很多展示自我，挑战自我的平台！在这里有专门的人事团队统一管理，标准化运作！团队文化非常和谐欢乐，轻松愉快的合伙人文化理念，让你快速转变为一个职场白领！！！！如果感兴趣，请留下你的简历！！！

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